Prace interwencyjne - Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Informacje o wybranych załącznikach

• Zasady dotyczące prac interwencyjnych:

  Załącznik przedstawia zasady organizacji prac interwencyjnych, które mają na celu wsparcie osób bezrobotnych poprzez ich zatrudnienie przez pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia przez wnioskodawców określonych warunków oraz procedura aplikacyjna, która obejmuje formalną ocenę wniosków i merytoryczne kryteria ich rozpatrywania.

• Wniosek o prace interwencyjne:

  Załącznik dotyczy wniosku o organizację prac interwencyjnych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie, obowiązującego od czerwca 2025 roku. Kluczowe punkty obejmują wymagane dane dotyczące pracodawcy, stanowiska pracy oraz zasady refundacji wynagrodzeń w ramach programu, a także niezbędne załączniki i oświadczenia wnioskodawcy.

• Oświadczenie o pomocy de minimis:

  Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące otrzymywania pomocy de minimis w ciągu ostatnich trzech lat przez Beneficjenta. Kluczowym punktem jest konieczność zaznaczenia informacji o rodzaju pomocy oraz dołączenia odpowiednich zaświadczeń lub uzupełnienia tabeli z danymi o udzielonej pomocy.

• Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

  Załącznik zawiera formularz informacji dla podmiotów ubiegających się o pomoc de minimis, zgodny z przepisami unijnymi oraz polskimi. Kluczowym elementem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących wnioskodawców oraz ich sytuacji ekonomicznej.

• Oświadczenie podmiotu ubiegającego się o wsparcie ...:

  Załącznik dotyczy oświadczenia podmiotu ubiegającego się o wsparcie finansowe w kontekście sankcji związanych z agresją Rosji wobec Ukrainy. Kluczowym punktem jest potwierdzenie braku powiązań z osobami i podmiotami objętymi tymi sankcjami, co jest niezbędne do uzyskania wsparcia.

• Klauzula informacyjna RODO:

  Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną RODO dla wnioskodawców ubiegających się o pomoc w ramach prac interwencyjnych, wskazując na zasady przetwarzania danych osobowych przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie. Kluczową informacją jest to, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich brak uniemożliwia realizację zadań wynikających z ustaw o rynku pracy i rehabilitacji zawodowej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.