Opis Projektu/Programu:

„Kariera po 50" była projektem komplementarnym do rządowego Programu „Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+", którego celem było osiągnięcie do 2020 roku wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata na poziomie 50% określonym w Strategii Lizbońskiej. Projekt wpisuje się również w Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Rynku Pracy m. Lublina na lata 2007-2013, cel nr 2: Organizacja działań wspomagających osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Cel Projektu/Programu:

1. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych po 50 roku życia zarejestrowanych w MUP w Lublinie.
2. Promocja zatrudnienia pracowników po 50 roku życia.

Uczestnicy:

Osoby powyżej 50 roku życia zarejestrowane jako osoby bezrobotne w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie.

Działania realizowane w ramch projektu:

• opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)
• zajęcia aktywizacyjne
• udział uczestników w Targach Pracy (połączony z indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego w nawiązaniu kontaktu z pracodawcami)
• szkolenia (indywidualne lub grupowe)
• jedna z form określona podczas opracowania IPD:
  • staż
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
  • doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych
  • prace interwencyjne
• organizacja spotkania uczestników z pracodawcami

Rezultaty udziału w projekcie:

• opracowanie indywidualnych ścieżek kariery zawodowej
• nabycie bądź doskonalenie umiejętności poruszania się po rynku pracy
• podwyższenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych oraz dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy
• zdobycie doświadczenia zawodowego
• podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu

Okres realizacji: 02.2009 r. – 12.2009 r.

Wartość lub koszt: 232 468,00 zł

Źródła finansowania: