realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020,
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 „Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe", Poddziałanie 1.1.1 „Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego"
 
Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, pozostających bez pracy w mieście Lublin.
 
Grupa docelowa: uczestnikiem/uczestniczką projektu może być wyłącznie osoba młoda w wieku 18-29 lat, zarejestrowana w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie, w tym osoba (należąca do tzw. kategorii NEET), która łącznie spełnia następujące warunki:

• nie pracuje (jest zarejestrowana w MUP w Lublinie jako osoba bezrobotna),
• nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym,
• nie szkoli się (nie uczestniczy oraz nie uczestniczyła w okresie ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych).

 W procesie rekrutacji pierwszeństwo udziału w projekcie mają osoby:

• długotrwale bezrobotne: w wieku 18-24 bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy, w wieku 25-29 bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy,
• niepełnosprawne,
• o niskich kwalifikacjach.

W przypadku osób do 25 lat przystąpienie do projektu musi nastąpić w ciągu 4 miesięcy od dnia ostatniej rejestracji w Urzędzie! 
 
Realizowane wsparcie: w ramach projektu realizowane są usługi i instrumenty rynku pracy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz.1482 t.j. z późn. zm.):

• Indywidualny Plan Działania,
• poradnictwo zawodowe i/lub  pośrednictwo pracy,
• szkolenia,
• staże,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
• prace interwencyjne,
• bony na zasiedlenie.

 

PLANOWANY HARMONOGRAM REKRUTACJI NA 2020 r.
FORMA WSPARCIA	2020
INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA	01.01.2020 – 31.12.2020
PORADNICTWO ZAWODOE I/LUB POŚREDNICTWO PRACY	01.01.2020 – 31.12.2020
SZKOLENIE	01.01.2020 – 31.10.2020
STAŻ	01.01.2020 – 31.12.2020
JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ	01.01.2020 – 15.09.2020
WYPOSAŻENIE LUB DOPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY	01.01.2020 – 31.10.2020
PRACE INTERWENCYJNE	01.01.2020 – 31.12.2020
BONY NA ZASIEDLENIE	01.01.2020 – 31.10.2020

Planowane efekty: W ramach realizacji projektu dla 1490 osób  zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, 1490 osób otrzyma wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, 693 osób otrzyma wsparcie w postaci pośrednictwa pracy, 623 osób skierowane będą na staż od 3 do 6 m-cy, 448 osób zostanie skierowanych na szkolenia grupowe oraz szkolenia zorganizowane w trybie indywidualnym dostosowane do rzeczywistych potrzeb uczestników/uczestniczek projektu zgodnie z określoną w Indywidualnym Planie Działania ścieżką oraz potrzebami rynku pracy. 199 osób otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 45 osób zostanie skierowanych na wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, 150 osób otrzyma bony na zasiedlenie, wsparcie w ramach prac interwencyjnych otrzyma 25 osób.
 
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 801 osób zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie.
 
Okres realizacji: 01.01.2020 r. – 30.06.2021 r.
Wartość projektu: 13 609 816,38 zł
 
Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie zapraszamy do siedziby Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie, ul. Niecała 14, 20-080 Lublin, pokój nr 1 (parter) tel. kontaktowy (81) 466-52-52