Konkurs "Pracodawca roku"

Szanowni Państwo,

Miło nam poinformować, że rozpoczynamy tegoroczną edycję konkursu dla przedsiębiorców: „Pracodawca Roku 2021" 

Zapraszamy lokalnych pracodawców, współpracujących z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie do udziału w konkursie. Inicjatywa ta jest dobrą okazją do zareklamowania i ugruntowania Państwa marki oraz pozyskania potencjalnych pracowników i kontrahentów.
  
Zwycięzców konkursu wybierzemy w dwóch kategoriach:
  • duża/średnia firma
  • mała firma/mikroprzedsiębiorstwo.
Cel konkursu:
Konkurs Pracodawca Roku to inicjatywa, której podstawowym celem jest honorowanie
i promowanie godnych naśladowania pracodawców, którzy wyróżniają się polityką personalną otwartą na wsparcie osób bezrobotnych i poszukujących pracy,  tworzeniem nowych miejsc pracy, promowaniem idei współpracy i partnerstwa.
 
Kryteria oceny:
Kapituła Konkursu pod przewodnictwem Zastępcy Prezydenta Miasta Lublin ds. Społecznych wybierze Zwycięzców konkursu. Jury brać będzie pod uwagę m.in. współpracę w 2021 roku z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie w zakresie: zgłaszania wolnych miejsc pracy, zatrudniania osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP w Lublinie, udziału w przedsięwzięciach organizowanych przez MUP w Lublinie.
 
Zgłoszenie do konkursu:
Aby wziąć udział w konkursie należy wypełnić udostępniony poniżej formularz zgłoszeniowy,  który można dostarczyć na 3 sposoby:
  • drogą elektroniczną (skan podpisanego dokumentu) na skrzynkę: promocjauslug@mup.lublin.pl,
  • pocztą na adres: Miejski Urząd Pracy w Lublinie, ul. Niecała 14, 20-080 Lublin,
  • osobiście do siedziby Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie przy ul. Niecałej 14 w kancelarii urzędu (pokój nr. 101) lub bezpośrednio do wrzutni (parter budynku urzędu)
Zgłoszenia pracodawców przyjmowane będą od 11.07.2022 r. do 09.09.2022 r.

Nagrody dla zwycięzców:

Najlepsi pracodawcy otrzymają:
  • dyplomy i statuetki,
a także:
  • promocję na stronie internetowej https://muplublin.praca.gov.pl,
  • możliwość posługiwania się w celach promocyjnych tytułem „PRACODAWCA ROKU 2021",
  • możliwość uczestnictwa w programach rynku pracy realizowanych przez MUP w Lublinie,
  • stałe konsultacje z pośrednikiem pracy oraz doradcą zawodowym MUP w Lublinie.
Rozstrzygnięcie konkursu ,,Pracodawca Roku 2021" nastąpi we wrześniu 2022r. w siedzibie MUP Lublin. Zwycięzcy konkursu zostaną zaprezentowani na stronie internetowej  https://muplublin.praca.gov.pl.

Więcej szczegółów dotyczących Konkursu znajdą Państwo w Regulaminie konkursu.
 
SERDECZNIE ZACHĘCAMY LOKALNYCH PRACODAWCÓW DO UDZIAŁU W KONKURSIE!
 

nnk.asset.publisher.attachments

Formularz zgłoszeniowy Pracodawca Roku 2021
Formularz zgłoszeniowy Pracodawca Roku 2021.pdf 211 KB
Regulamin Konkursu Pracodawca Roku 2021
Regulamin Konkursu Pracodawca Roku 2021.pdf 221 KB

nnk.asset.publisher.info.header

Laureaci poprzednich edycji konkursu

Pracodawca roku 2017

Szanowni Państwo,

Miło nam poinformować, że 19 października 2018 roku podczas uroczystej Gali Przedsiębiorczości 2018 Pan Krzysztof Żuk - Prezydent Miasta Lublin oraz Pani Katarzyna Kępa – Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie wręczyli nagrody finalistom Konkursu „Pracodawca Roku 2017", zorganizowanego już po raz siódmy przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie.

ZWYCIĘZCĄ KONKURSU „PRACODAWCA ROKU 2017" W KATEGORII MIKROPRZEDSIĘBIORSTWO – MAŁA FIRMA została firma GLOBAL PROPERTY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA za efektywną współpracę z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie,  zgłaszanie wolnych miejsc pracy i zatrudnianie osób bezrobotnych, w tym osób niepełnosprawnych i powyżej 50 roku życia, przyjmowanie stażystów i praktykantów oraz inwestowanie w szkolenia pracowników.

ZWYCIĘZCĄ KONKURSU „PRACODAWCA ROKU 2017" W KATEGORII ŚREDNIA-DUŻA FIRMA został 1 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ W LUBLINIE za wieloletnią współpracę z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie, systematyczne zgłaszanie wolnych miejsc pracy i zatrudnianie osób bezrobotnych,  w tym absolwentów, osób niepełnosprawnych i powyżej 50 roku życia, przyjmowanie stażystów i praktykantów inwestowanie w szkolenia pracowników oraz współpracę z MUP w Lublinie w zakresie realizacji programu specjalnego.

Dziękujemy wszystkim firmom za udział w konkursie
„Pracodawca Roku 2017 ", 
a Zwycięzcom jeszcze raz serdecznie gratulujemy !!!

Menu Display