Od dawna pracownicy sezonowi zatrudnieni za granicą mają dostęp do szerokiego zestawu praw, ale biorąc pod uwagę tymczasowy charakter ich pracy, są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy. Ponadto pandemia COVID-19 pogorszyła warunki pracowników sezonowych i naraziła ich na dodatkowe zagrożenia dla zdrowia.
Polska kampania koncentrowała się przede wszystkim wokół branży rolno-spożywczej, która dominuje wśród charakteryzujących się sezonowością prac podejmowanych za granicą przez naszych rodaków. Zwracano przy tym uwagę na to, że przy rozwiniętych uprawach szklarniowych sezon trwa praktycznie przez cały rok. Prawa pracownicze również mają zastosowanie bez względu na porę roku!
Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://eures.praca.gov.pl
