Zawiadomienie o wstrzymaniu na okres 30 dni biegu terminu załatwienia spraw

Print Drukuj

Zawiadomienie informuje o wstrzymaniu bieg terminów załatwiania spraw administracyjnych na 30 dni na podstawie ustawy dotyczącej COVID-19. W tym czasie działania podejmowane przez organ administracji będą skuteczne, pod warunkiem poinformowania stron o tych czynnościach.

Ogłoszenie wstrzymania biegów terminów wyłącza możliwość wywodzenia środków prawnych związanych z bezczynnością lub przewlekłością w rozpoznawaniu spraw. Zawiadomienie podpisane przez Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie, mgr Katarzynę Kępę, kończy się formalnym odniesieniem do odpowiednich przepisów prawnych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zawiadomienie.pdf:

    Załącznik stanowi zawiadomienie Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie o wstrzymaniu na 30 dni terminów załatwiania spraw administracyjnych w związku z ustawą o szczególnych rozwiązaniach dotyczących COVID-19. Kluczowym punktem jest informacja, że czynności organu administracji publicznej w tym czasie są skuteczne, pod warunkiem poinformowania stron, oraz że nie można wnosić środków prawnych dotyczących bezczynności lub przewlekłości.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

ZAWIADOMIENIE
 
Na podstawie art. 15zzzzzn ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tj: Dz.U z 2020 r. poz. 1842 z późn. zm.) zawiadamiam o wstrzymaniu na okres 30 dni biegu terminów załatwiania spraw, w tym postępowań administracyjnych prowadzonych przez tut. organ administracji publicznej.
Jednocześnie informuję, że zgodnie z zapisem art. 15zzzzzn ust. 3 i 4 ww. ustawy:
- czynności dokonane przez organ administracji publicznej w tym okresie są skuteczne, pod warunkiem poinformowania o nich stron,
- ogłoszenie zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, wyłącza wywodzenie wobec organu administracji publicznej środków prawnych dotyczących bezczynności, przewlekłości lub naruszenia prawa strony do rozpoznania sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki.
 
Dyrektor
Miejskiego Urzędu Pracy
w Lublinie
mgr Katarzyna Kępa

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu