Projekt „Menadżer Kariery Zawodowej"

Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Cel projektu: Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia u 50 osób bezrobotnych (w tym osób niepełnosprawnych) w wieku 18-30 lat zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie oraz wsparcie w uzyskaniu zatrudnienia u 46 uczestników projektu.

Cele szczegółowe:

• zwiększenie poziomu aktywności zawodowej 50 osób bezrobotnych w wieku 18-30 lat poprzez realizację poradnictwa zawodowego,
• podniesienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach przez 50 osób bezrobotnych,
• wzrost doświadczenia zawodowego u 50 osób bezrobotnych poprzez udział w stażach,
• podjęcie zatrudnienia przez 20 osób bezrobotnych.

Uczestnicy:
50 osób bezrobotnych w wieku 18-30 lat zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie zamieszkałych na terenie miasta Lublin, w tym 3 osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Działania:

• Poradnictwo zawodowe,
• Szkolenia dla 50 uczestników projektu, z których minimum 20 osób weźmie udział w szkoleniach związanych z „zielonymi miejscami pracy" lub opieką nad osobami w wieku starszym i z potrzebami osób starszych,
• 3-miesięczne staże,
• Pośrednictwo pracy.

Okres realizacji projektu: 1 listopad 2014 r. - 30 czerwiec 2015 r.
Źródła finansowania projektu: Europejski Fundusz Społeczny, Fundusz Pracy

Wartość projektu: 460 150,00 zł