Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, pozostających bez pracy w mieście Lublin.

Grupa docelowa: uczestnikiem/uczestniczką projektu może być wyłącznie osoba młoda w wieku 18-29 lat, zarejestrowana w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie, w tym osoba (należąca do tzw. kategorii NEET), która łącznie spełnia następujące warunki:

• nie pracuje (jest zarejestrowana w MUP w Lublinie jako osoba bezrobotna),
• nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym,
• nie szkoli się (nie uczestniczy oraz nie uczestniczyła w okresie ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych).

 W procesie rekrutacji pierwszeństwo udziału w projekcie mają osoby:

• długotrwale bezrobotne:
  • osoby poniżej 25 roku życia - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy - (do okresu pozostawania bez pracy zalicza się również okres przed rejestracją w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie)
  • osoby powyżej 25 roku życia - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy - (do okresu pozostawania bez pracy zalicza się również okres przed rejestracją w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie).
• z niepełnosprawnościami,
• o niskich kwalifikacjach.

 
Realizowane wsparcie: w ramach projektu realizowane są usługi i instrumenty rynku pracy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz.1100):

• Indywidualny Plan Działania,
• poradnictwo zawodowe i/lub  pośrednictwo pracy,
• szkolenia,
• staże,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
• prace interwencyjne,
• bony na zasiedlenie,
• instrumenty dofinansowania.

 
Planowane efekty: W ramach realizacji projektu dla 1064 osób  zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, 1064 osoby otrzymają wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, 508 osób otrzyma wsparcie w postaci pośrednictwa pracy, 508 osób skierowanych będzie na staż od 3 do 6 m-cy, 236 osób zostanie skierowanych na szkolenia grupowe oraz szkolenia zorganizowane w trybie indywidualnym dostosowane do rzeczywistych potrzeb uczestników/uczestniczek projektu zgodnie z określoną w Indywidualnym Planie Działania ścieżką oraz potrzebami rynku pracy, 142 osoby otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 50 osób zostanie skierowanych na wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, 98 osób otrzyma bony na zasiedlenie, wsparcie w ramach prac interwencyjnych otrzyma 30 osób.
 
 
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 545 osób zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie.
 
W związku z realizacją instrumentów wprowadzonych ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych wsparciem zostanie objętych 3576 pracowników przedsiębiorstw i organizacji pozarządowych oraz osób samozatrudnionych.
 
Okres realizacji: 01.01.2020 r. – 30.09.2021 r.

Wartość projektu: 28 015 521,34  zł

 
Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie zapraszamy do kontaktu z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie, tel. kontaktowy (81) 466-52-52, email: info@mup.lublin.pl; mup@mup.lublin.pl