| |
Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006. |
Cel Projektu/Programu: podniesienie jakości usług świadczonych przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie. |
Cele szczegółowe: - podniesienie poziomu kwalifikacji zawodowych pracowników poprzez nabycie umiejętności językowych i zawodowych
- zwiększenie motywacji do samodzielnej nauki języków obcych
- kształtowanie nowoczesnego systemu jakości usług
- wypracowanie nowego, dostosowanego do standardów Unii Europejskiej podejścia pracowników do osób bezrobotnych
|
Adresaci projektu: pracownicy Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie posiadający bezpośredni kontakt z osobami bezrobotnymi, pracodawcami oraz wykorzystujący w swojej pracy dokumenty obcojęzyczne. Łącznie projektem zostało objętych 37 osób. |
Formy wsparcia: - szkolenia z j. angielskiego na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym
- szkolenie z j. niemieckiego na poziomie podstawowym
- szkolenie zawodowe
|
Rezultaty projektu: - znajomość języków obcych w stopniu umożliwiającym komunikację zapewni sprawną obsługę obcojęzycznego interesanta - bezrobotnego i pracodawcy,
- ułatwienie nawiązywania kontaktów zagranicznych, sprawniejsza wymiana korespondencji między europejskimi instytucjami rynku pracy, przejmowanie wzorców unijnych,
- poprawa efektywności działania urzędu,
- zwiększenie motywacji pracowników do kontynuacji samodzielnej nauki języków obcych w przyszłości.
|
Okres realizacji: 01.01.2006 r. – 31.03.2007 r. |
Wartość lub koszt: 99 640,00 zł |