Projekt „Menadżer Kariery Zawodowej"
Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
Cel projektu: Zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia u 50 osób bezrobotnych (w tym osób niepełnosprawnych) w wieku 18-30 lat zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie oraz wsparcie w uzyskaniu zatrudnienia u 46 uczestników projektu.
Cele szczegółowe:
- zwiększenie poziomu aktywności zawodowej 50 osób bezrobotnych w wieku 18-30 lat poprzez realizację poradnictwa zawodowego,
- podniesienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach przez 50 osób bezrobotnych,
- wzrost doświadczenia zawodowego u 50 osób bezrobotnych poprzez udział w stażach,
- podjęcie zatrudnienia przez 20 osób bezrobotnych.
Uczestnicy:
50 osób bezrobotnych w wieku 18-30 lat zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie zamieszkałych na terenie miasta Lublin, w tym 3 osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Działania:
- Poradnictwo zawodowe,
- Szkolenia dla 50 uczestników projektu, z których minimum 20 osób weźmie udział w szkoleniach związanych z „zielonymi miejscami pracy" lub opieką nad osobami w wieku starszym i z potrzebami osób starszych,
- 3-miesięczne staże,
- Pośrednictwo pracy.
Okres realizacji projektu: 1 listopad 2014 r. - 30 czerwiec 2015 r.
Źródła finansowania projektu: Europejski Fundusz Społeczny, Fundusz Pracy
Wartość projektu: 460 150,00 zł