Tytuł Projektu/Programu:

Projekt "Kariera po 50"

Opis Projektu/Programu:

„Kariera po 50" była projektem komplementarnym do rządowego Programu „Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+", którego celem było osiągnięcie do 2020 roku wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata na poziomie 50% określonym w Strategii Lizbońskiej. Projekt wpisuje się również w Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Rynku Pracy m. Lublina na lata 2007-2013, cel nr 2: Organizacja działań wspomagających osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Cel Projektu/Programu:

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych po 50 roku życia zarejestrowanych w MUP w Lublinie.
Promocja zatrudnienia pracowników po 50 roku życia.

Uczestnicy:

Osoby powyżej 50 roku życia zarejestrowane jako osoby bezrobotne w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie.

Działania realizowane w ramch projektu:

opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)
zajęcia aktywizacyjne
udział uczestników w Targach Pracy (połączony z indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego w nawiązaniu kontaktu z pracodawcami)
szkolenia (indywidualne lub grupowe)
jedna z form określona podczas opracowania IPD:
- staż
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych
- prace interwencyjne
organizacja spotkania uczestników z pracodawcami

Rezultaty udziału w projekcie:

opracowanie indywidualnych ścieżek kariery zawodowej
nabycie bądź doskonalenie umiejętności poruszania się po rynku pracy
podwyższenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych oraz dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy
zdobycie doświadczenia zawodowego
podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu