Projekt systemowy "Ambitni i Przedsiębiorczy"

Poddziałania 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych

Cel Projektu/Programu:

ograniczenie zjawiska bezrobocia na terenie miasta Lublina poprzez podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez zatrudnienia

Cele szczegółowe:

• Podniesienie poziomu aktywności uczestników projektu
• Wsparcie zatrudnienia uczestników projektu
• Umożliwienie uczestnikom projektu wejścia na rynek pracy

Adresaci projektu:

Osoby bezrobotne zarejestrowane w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie, w tym w szczególności osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy między innymi:

1. osoby do 25 roku życia i do 27 roku życia w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej;
2. długotrwale bezrobotni;
3. bezrobotni po 50 roku życia;
4. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;

Szczegóły dotyczące adresatów:

Projekt zgodnie z zasadą równości szans gwarantuje równy dostęp kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych do proponowanych działań w projekcie.

Formy wsparcia:

• Poradnictwo zawodowe
• Pośrednictwo pracy
• Szkolenia informatyczne
• Staże
• Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
• Prace interwencyjne
• Doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych
• Doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

Rezultaty projektu:

• Rozpoznanie i rozwinięcie predyspozycji osobowych uczestników
• Wypromowanie postaw związanych z mobilnością, elastycznością i koniecznością dostosowania do zmieniających warunków rynku pracy
• Podwyższenie osobistych i zawodowych aspiracji
• Zdefiniowanie celów zawodowych
• Nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
• Zdobycie dodatkowych uprawnień
• Podwyższenie dotychczasowych kwalifikacji
• Dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy i wymagań pracodawców
• Uświadomienie konieczności planowania własnego rozwoju zawodowego
• Nabycie doświadczenia zawodowego
• Wypromowanie postaw przedsiębiorczości

Okres realizacji: 01.01.2008 r. – 31.12.2008 r.

Źródła finansowania:

Europejski Fundusz Społeczny, Fundusz Pracy.

Inne informacje

W ramach realizacji projektu „Ambitni i Przedsiębiorczy" wsparciem zostało objętych 1080 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie (718 kobiet i 362 mężczyzn), w tym:

1. 1080 osób zostało objętych poradnictwem zawodowym, w tym 888 osób pośrednictwem pracy,
2. na staż zostało skierowanych 700 osób, z czego 381 osób zakończyło odbywanie stażu i zdobyło swoje pierwsze doświadczenie zawodowe oraz nabyło umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy (170 osób podjęło pracę lub samozatrudnienie, co stanowi ok. 47% osób, które zakończyły odbywanie stażu),
3. 99 osób zakończyło odbywanie przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz zdobyło nowe kwalifikacje i umiejętności zawodowe poprzez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy (34 osoby podjęło zatrudnienie, co stanowi ok. 34% osób, które zakończyły odbywanie przygotowania zawodowego),
4. 79 osób ukończyło szkolenia informatyczne, które umożliwiły zdobycie nowych umiejętności dostosowanych do potrzeb rynku pracy i wymagań pracodawcy:
   • „Podstawy obsługi komputera" – 20 osób,
   • „Zaawansowana obsługa komputerowych programów biurowych" – 20 osób,
   • „Grafika komputerowa" – 20 osób,
   • „Projektowanie stron internetowych" - 19 osób,
5. 192 osobom zostały przyznane jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, przede wszystkim w zakresie produkcji, usług (m. in. usługi remontowo-budowlane, reklamowo-fotograficzne, internetowe, fryzjerskie, kosmetyczne, projektowania instalacji, wnętrz i terenów zieleni, montażowe i serwisowe) i handlu.
6. 1 osoba została skierowana na prace interwencyjne,
7. pracodawcy otrzymali refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia 6 stanowisk pracy, w tym 5 w ramach prac interwencyjnych.

W trakcie trwania projektu 407 osób podjęło pracę lub samozatrudnienie, co stanowi ok. 38% ogólnej liczby uczestników projektu.

Uczestnicy projektu zostali objęci badaniem ankietowym, którego celem było określenie oczekiwań przed rozpoczęciem i po zakończeniu projektu. W wyniku analizy przeprowadzonego badania okazało się iż, oczekiwania wskazane przed przystąpieniem do realizacji projektu zostały spełnione. Uczestnicy wyrazili największe zainteresowanie podniesieniem kwalifikacji zawodowych, zdobyciem doświadczenia zawodowego oraz pomocą w znalezieniu zatrudnienia. Ponad 93% ankietowanych uczestników oceniło pozytywnie adekwatność udzielonego wsparcie do rzeczywistych potrzeb osób bezrobotnych. Około 85 % ankietowanych uczestników oceniło projekt pozytywnie.

Stan na dzień 20.01.2009 r.