W dniu 28 marca 2019 r. odbyło się spotkanie informacyjno-networkingowe skierowane do członków Lubelskiego Partnerstwa Publiczno Społecznego oraz Klubu Pracodawców działających przy MUP w Lublinie, którego celem było przedstawieniu założeń systemowych oraz mechanizmów działania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, które Instytut Badań Edukacyjnych wdraża w regionie. Dzięki udziałowi w spotkaniu Partnerzy LPPS i Klubu Pracodawców poznali strategiczne założenia ZSK, kluczowych „aktorów" procesu, mechanizmy jego wdrażania i wynikające z tego korzyści.
W Polsce od 2016 r. obowiązuje i wdrażana jest ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, która zapewnia weryfikowanie i uznawanie kompetencji i kwalifikacji nabytych formalnymi i pozaformalnymi ścieżkami uczenia się (LLL – Long Life Learning). Jak wskazują doświadczenia innych krajów europejskich, dzięki wprowadzeniu systemu opartego na ramie kwalifikacji, rośnie liczba osób zainteresowanych formalnym uznawaniem kompetencji nabytych m.in. w miejscu pracy i podnoszeniem kwalifikacji ZSK jest odpowiedzią na współczesne wyzwania rynku pracy oraz edukacji, dostarczając metodyki rzetelnego i przejrzystego sposobu modelowania i weryfikowania kwalifikacji.
Spotkanie poprzedził briefing prasowy, w którym udział wzięła Pani Katarzyna Kępa- Dyrektor MUP w Lublinie.
Kliknij i obejrzyj relację z briefingu.
1790538
Miejski Urząd Pracy w Lublinie
